傳奇體育
LEGEND SPORTS



關于我們
ABOUT US
——
品牌介紹
——
傳奇體育是深圳市傳奇體育文化發展有限公司旗下品牌,專為企業提供團建與趣味活動服務,主營趣味運動會、水上嘉年華、徒步、樂跑、年會、晚會等團隊活動,配套體育館、高端會場、餐飲、接送及金牌管家,為企業客戶打造專業服務新體驗。

產品觀點
——
現代企業中的大多數工作都是由各種團隊去完成的。為此,團隊的工作氣氛以及凝聚力對工作績效有著深刻的影響。團隊能否和諧,不僅取決于其中每個成員的情商,更取決于團隊整體的情商。高情商的團隊,成員之間往往具有親和力和凝聚力,團隊顯示出高漲的士氣;低情商團隊反之。傳奇體育精選強娛樂感的趣味運動,讓團隊在輕松的氛圍中,彼此信任的協作完成挑戰,從尊重、溝通、協作、認可、信任、團結多角度提升整體團隊情商。

高情商團建對團隊的作用
——

1.團隊情商是指一個團體的綜合情緒控制調節能力 團隊情商可以提高團隊績效。團隊績效是團隊成員之間相互信任和意見溝通的函數。研究表明,影響一個群體效率的因素有三個:成員之間的相互信任、對群體特性和群體效能的意識,如不具備這些條件進行合作,其結果是不會十分有效的。團隊工作,具有緊密關聯性和成員之間的相互合作、相互依賴性 2.團隊情商可以對成員產生情感驅動 情感是人的意識活動的重要動力之一,而情感又受到人的生理機制和客觀環境的制約和影響,尤其是人際關系的影響。一個具有良好人際關系的團體可以激發熱愛集體的情感,使人心情愉快、身心健康、上下一心、艱苦創業。感情往往會超越物質。 3.團隊情商能使人自尊、自重、自信,達到自我約束和自我調節的目的 馬斯洛認為: 自尊需要的滿足導致一種自信的感情,使人覺得自己在這個世界是有價值、有力量、有位置、有用處和必不可少的。這種自尊心理的形成固然受制于一個人的社會地位、知識結構和心理素質,但就某一團體而言,更受制于團隊中的人際關系,尤其是上下級之間的人際關系的影響,充滿尊重、信任、民主,自信隨之而來,員工因此就會自約自律。 4.團隊情商使人具有安全感,易于釋放潛能 現代心理學認為:人的思想、情感易于受到他人言談舉止、神情姿態的影響和調節,一個人在愉快的氛圍中工作,身心放松,其精力、體力、智力就會毫無保留地釋放出來,員工的個性、創造性和聰明才智就得以張揚和發揮。 5.高水平的團隊情商可以提高每一位成員的情商水平,從而進一步提高團隊情商的整體水平 團隊是社會互動的群體。一個人的情緒不僅僅受到生理、生活狀況的影響,而且受他人的影響,成員之間會相互模仿、相互感染、相互暗示。團隊民主、平等、和諧的氛圍可以改變成員的情緒,使人自然地生發出與環境一致的情緒(尊重、民主、禮貌等)。

深圳市傳奇體育文化發展有限公司
Shenzhen Legend Sports Culture Development Co. LTD

關于我們           服務咨詢          新聞中心         聯系我們
_______________________________________________